全院各位教师：
根据学校教务处下达的2022-2023-1教学任务（附件1），学院现面向全院招聘任课教师。为了做好此次任课教师聘任工作，学院经研究决定制定以下实施细则：
一、总体原则
1、授课教师聘任过程坚持公开、公正、公平原则；
2、按照学校文件，所有课程的任课教师必须持有主讲教师资格证；
3、为了保证教学质量，优先考虑具有相关课程教学经验并教学质量优秀的教师；
4、为维护教学秩序的稳定，教学任务和教学进程排定后不得轻易更改；
5、为进一步推进学分制改革提高教学质量，各基层教学组织应积极组织符合条件的教师多开课、竞争开课。每个大班的合班班级总数不得超过4个小班，请按相同或相近学科班级合班，专业课有授课人数限制的应严格按有关规定执行，原则上理工类的课不能3节连上，须按单双周分开设置。涉及教学方法改革专项项目需小班化授课的教学班，请注明选课人数。并头合班上课的课程选课人数默认以排课教室容量为准。
6、工程认证专业的课程要按照认证的要求
7、省教育厅对学校考核要求，每位教授每学年须为本科生授课32学时以上。
8、为维护教学秩序的稳定，5月9日教学任务和教学进程排定后，如因特殊情况需要更改，必须走审批流程。
二、具体方案
1、首先由各系（实验中心）根据课程的特点提出聘任的基本要求、基本条件和考核要求；
2、教师填写任课教师应聘表格（附件2）交基层教学组织由各基层教学组织负责组织新教师的试讲，经过基层教学组织评价后在4月25日之前公布聘任结果并将《必威betway中文版入口-任课教师名单》（附件3）交至基层组织所在系（实验中心）；
3、课程所在系（实验中心）在4月27日（周三）前将《必威betway中文版入口-任课教师名单》电子稿发至xuwenjing9@zjut.edu.cn; 纸质稿请系主任（实验中心主任）在《必威betway中文版入口-任课教师名单》上签字确认后交化工1号楼204徐文晶老师。
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2022年4月21日
附件3：必威betway中文版入口---任课教师名单.xls
